Fachanwalt Arbeitsrecht Neuss

Fachanwalt für Arbeitsrecht Joachim Schwarz aus Neuss hilft bei der rechtssicheren Ausgestaltung /Überprüfung von Arbeitsverträgen und kann Arbeitnehmer wie Arbeitgeber bei Streitthemen wie Abmahnung oder Kündigung zur Seite stehen. Neben diesen Kernpunkten existieren im Arbeitsrecht noch etliche weitere Bereiche, bei denen sich die Beauftragung eines Anwalts lohnt. Wie sieht es aus mit dem Kündigungsschutz? Besteht Anspruch auf eine Abfindung? Was ist ein Aufhebungsvertrag und birgt dieser Risiken? Lohnt sich ggf. die Einreichung einer Kündigungsschutzklage? Rechtsanwalt Joachim Schwarz verfügt als Fachanwalt über umfassende Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts.

Arbeitsvertrag – Vertragsgestaltung mit dem Rechtsanwalt

Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, deren Koalitionen und Betriebspartnern.

Der Beginn eines Arbeitsverhältnisses wird mit einem Arbeitsvertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber besiegelt. In diesem Vertrag werden alle gegenseitigen Regelungen und Verpflichtungen festgehalten. Unglückliche Formulierungen in Arbeitsverträgen können später zu zeitintensiven Verfahren führen. Soll ein Arbeitsverhältnis beendet werden, kann dies' durch eine Kündigung geschehen, aber auch durch einen Aufhebungsvertrag. In beiden Fällen können Sie uns zu Rate ziehen.

Wie auch eine Kündigung wird ein Aufhebungsvertrag zur Auflösung eines Arbeitsverhältnisses genutzt. Der entscheidende Unterschied ist hierbei allerdings, dass diese Auflösung mit beiderseitigem Einverständnis geschieht.

Mehr zum Aufhebungsvertrag ...

Eine Kündigung wird umgangssprachlich oft auch als Entlassung bezeichnet. Das kann jedoch irreführend sein, da es den Eindruck erweckt, eine Kündigung könne nur vom Arbeitgeber ausgehen. Aber auch die Arbeitnehmer können kündigen. Die juristische Beschreibung ist präziser, da sie die Kündigung als einseitige Beendigung des Leistungsaustauschs beschreibt.

Mehr zum Thema Kündigung ...

Der Betriebsrat ist ein unabhängiges Organ innerhalb von Betrieben, Unternehmen und Konzernen. Dieser ist für die Vertretung der Arbeitnehmer und deren Interessen zuständig. Der Betriebsrat hat vertrauensvoll mit dem Arbeitgeber zusammenzuarbeiten und genießt darüber hinaus einen besonderen Kündigungsschutz.

Mehr zum Betriebsrat ...

Sie beschäftigen freie Mitarbeiter oder bieten Ihren Freelancern so genannte Werkverträge an? Da gibt es aus arbeitsrechtlicher Sicht einiges zu beachten, da solche Personen in Abgrenzung zum normalen Arbeitnehmer rechtlich anders eingestuft werden. Wir haben Ihnen im Folgenden alle wichtigen Details zum Thema "Freie Mitarbeit" zusammengefasst.

Mehr zur freien Mitarbeit ...

Arbeitsrecht Neuss - Prüfung von Arbeitsverträgen und Hilfe beim Kündigungsschutz

Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten können wir Sie sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich vertreten. Als Arbeitnehmer können Sie unsere Hilfe bei der Überprüfung von Arbeitsverträgen in Anspruch nehmen, und wir helfen Ihnen gegebenenfalls auch bei Kündigungsschutzklagen und sonstigen Klagen.

Auch als Arbeitgeber können Sie Kontakt zu uns aufnehmen, wenn Sie Hilfe bei der Vertragsgestaltung brauchen. Wir können Sie außerdem bei der Personalauswahl unterstützen und über Reaktionsmöglichkeiten bei gestörten Arbeitsverhältnissen oder der personellen Umstrukturierung des Betriebs beraten.